W Sejmie odbyło się pierwsze czytanie projektu ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Nowe przepisy wprowadzają szereg zmian, które mają na celu dostosowanie regulacji do współczesnych realiów rynku pracy oraz zwiększenie jego transparentności i bezpieczeństwa. Nowa ustawa kompleksowo ureguluje kwestie dotyczące zatrudniania obcokrajowców, eliminując dotychczasowe luki prawne i ograniczając nieuczciwe praktyki.
Zdaniem Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nowe przepisy pozwolą na skuteczniejszą walkę z wyłudzeniami zezwoleń na pracę, które często były wykorzystywane do uzyskania dostępu do strefy Schengen bez faktycznego zamiaru podjęcia zatrudnienia w Polsce. Projekt ustawy ma przeciwdziałać temu procederowi poprzez wprowadzenie bardziej rygorystycznych zasad i narzędzi kontrolnych. Wnioskowanie o zezwolenie na pracę będzie możliwe tylko dla osób, które rzeczywiście zamierzają podjąć legalne zatrudnienie w Polsce.
Kluczowe założenia projektu ustawy:
- Zaostrzenie kar za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców – projekt przewiduje grzywny dla pracodawców w wysokości od 3 000 do 50 000 zł za każdy przypadek nielegalnego zatrudnienia cudzoziemca.
- Pełna elektronizacja procedur – projekt zakłada całkowite przejście na cyfrowy proces wydawania zezwoleń na pracę, od momentu złożenia wniosku po odbiór decyzji administracyjnej. Ma to usprawnić procedury i skrócić czas oczekiwania na decyzję.
- Nowe przesłanki odmowy wydania zezwolenia – Wojewoda będzie miał możliwość odmowy wydania zezwolenia pracodawcy, który nie prowadzi realnej działalności uzasadniającej zatrudnienie cudzoziemca. Ukierunkowane jest to m.in. na eliminowanie firm-słupów, które służą wyłącznie do ułatwiania cudzoziemcom wjazdu do Polski bez intencji rzeczywistej pracy.
- Lokalne regulacje zatrudnienia cudzoziemców – Powiatowe urzędy pracy mają otrzymać uprawnienia do decydowania o ograniczeniach w zatrudnianiu cudzoziemców w określonych branżach i okresach.
- Programy integracyjne dla cudzoziemców – projekt zakłada wprowadzenie programów wspierających integrację cudzoziemców w Polsce, co ma im pomóc odnaleźć się na polskim rynku pracy oraz dostosować się do warunków życia w Polsce.
Warto zwrócić uwagę, że ostateczny kształt ustawy nie przewiduje wcześniej planowanych rozwiązań, takich jak obowiązek zatrudniania cudzoziemców wyłącznie na podstawie umowy o pracę czy rozszerzenie kompetencji kontrolnych Państwowej Inspekcji Pracy oraz Straży Granicznej w zakresie sprawdzania legalności zatrudnienia cudzoziemców.
W przypadku jakichkolwiek pytań – zapraszamy do kontaktu.