Relokacje cudzoziemców i wizy

Legalne zatrudnianie cudzoziemców to jedno z głównych wyzwań dla pracodawców w Polsce. Nasza kancelaria specjalizuje się w kompleksowym doradztwie prawnym w zakresie legalizacji pobytu i pracy osób z zagranicy, w tym obywateli Ukrainy, Białorusi czy krajów spoza UE. Świadczymy pomoc zarówno firmom zatrudniającym cudzoziemców po raz pierwszy, jak i tym, które potrzebują stałej obsługi imigracyjnej.

Prawnik imigracyjny z naszej kancelarii doradza w sprawach zezwoleń na pobyt czasowy, zezwoleń na pracę oraz zezwoleń jednolitych. Wspieramy w przygotowywaniu wniosków, reprezentujemy klientów przed wojewodą oraz prowadzimy korespondencję z urzędami. Pomagamy także w rejestracji oświadczeń o powierzeniu pracy oraz w uzyskaniu tzw. Blue Card. Nasze wsparcie obejmuje także relokację rodzin pracowników, optymalizację zatrudnienia pod względem podatkowym i doradztwo przy wdrażaniu procedur zgodnych z nowymi przepisami.

Konsultujemy lokalne procedury i wymogi na tle prawa imigracyjnego, prawa pracy i podatków. Pomagamy w doborze optymalnej formy wiz pracowniczych do pracy w USA (E1, H1B, B1 in lieu of H1B, blanket visa), a także wspieramy w przygotowywaniu niezbędnych dokumentów i wniosków wizowych.

Od lat doradzamy firmom zatrudniającym cudzoziemców w Polsce, w tym spółkom z sektora IT, produkcji, logistyki oraz usług medycznych. Nasza kancelaria radców prawnych i adwokatów posiada doświadczenie zarówno w indywidualnych przypadkach legalizacji pobytu, jak i w obsłudze korporacyjnej działów HR przy masowej relokacji pracowników. Współpracujemy z przedsiębiorstwami krajowymi i zagranicznymi, które rozwijają swój biznes w Polsce lub relokują specjalistów z Ukrainy, Indii, USA, czy Ameryki Południowej.

Pomagaliśmy w relokacji zespołów projektowych do Polski oraz uzyskiwaniu zezwoleń na pobyt dla członków zarządów spółek z kapitałem zagranicznym. Opracowywaliśmy również opinie prawne dotyczące ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy. Reprezentowaliśmy klientów w postępowaniach administracyjnych związanych z odmową wydania zezwolenia na pracę oraz w skomplikowanych sprawach legalizacji pobytu członków rodzin. Nasze doświadczenie obejmuje także prawo handlowe, dzięki czemu rozumiemy szerszy kontekst biznesowy naszych klientów.

Współpraca z KWKR to gwarancja sprawnego i zgodnego z przepisami procesu relokacji oraz legalizacji zatrudnienia cudzoziemców. Wyróżnia nas specjalizacja w tej dziedzinie, praktyczna znajomość procedur urzędowych oraz umiejętność szybkiego reagowania na zmiany legislacyjne. Działamy elastycznie – możemy doradzać jednorazowo lub zapewnić stałe wsparcie prawne działom HR w firmach zatrudniających cudzoziemców.

Zapewniamy profesjonalne doradztwo także w sprawach podatkowych, optymalizacji kosztów zatrudnienia, a w razie potrzeby – reprezentację w postępowaniach przed organami administracji. Nasz zespół prawników i specjalistów ds. imigracyjnych pozostaje do dyspozycji zarówno małych firm, jak i dużych podmiotów realizujących projekty międzynarodowe. Dzięki naszej pomocy Twoja firma może uniknąć ryzyk związanych z nielegalnym zatrudnieniem, opóźnieniami w uzyskaniu zezwoleń czy błędami proceduralnymi.

Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce wymaga nie tylko wiedzy z zakresu prawa pracy, ale również sprawnej nawigacji po przepisach prawa imigracyjnego. Zezwolenie na pobyt i pracę to najczęstsza forma legalizacji, ale każda sytuacja może wymagać innego podejścia – np. w przypadku łączenia rodzin, prowadzenia działalności gospodarczej czy ochrony czasowej. Firmy muszą również na bieżąco dostosowywać się do zmian legislacyjnych, w tym przepisów szczególnych dotyczących obywateli Ukrainy, wynikających z ustawy o pomocy z 2022 r.

Prawnik specjalizujący się w relokacjach doradzi, jaka ścieżka legalizacji będzie najefektywniejsza w danym przypadku i jakie dokumenty należy przygotować. Znajomość praktyki urzędów wojewódzkich czy powiatowych urzędów pracy często przesądza o szybkości uzyskania decyzji. Pracodawcy powinni pamiętać także o obowiązkach informacyjnych oraz konieczności zachowania ciągłości legalnego pobytu i zatrudnienia. Dlatego warto korzystać ze wsparcia kancelarii KWKR, która specjalizuje się w relokacjach i imigracyjnym doradztwie dla biznesu – to inwestycja w bezpieczeństwo i stabilność procesów HR.