Aktualności
-
26.11.2024Katarzyna Kanik i Justyna Staszkiewicz dla Rynku Prawniczego: „FENG i FEnIKS czyli proekologiczna pomoc dla MŚP”
Małe i średnie przedsiębiorstwa stoją przed kluczowym wyzwaniem zielonej transformacji. Unijne i krajowe programy oferują im nawet 85% dofinansowania na ekologiczne inwestycje, które mogą…
-
20.11.2024Phantom Stock Option Plan – nowoczesny sposób motywowania menadżerów zyskujący na popularności w CEE – tłumaczenie artykułu Pawła Machowskiego
Z radością informujemy, że artykuł Pawła Machowskiego pt. „Phantom Stock Option Plan – nowoczesny sposób motywowania menadżerów zyskujący na popularności w CEE” ukazał się…
-
18.11.2024Prawo reklamy w dobie Influencer marketingu – tłumaczenie artykułu Katarzyny Kanik
Z przyjemnością informujemy, że artykuł Katarzyny Kanik pt. „Prawo reklamy w dobie Influencer marketingu” został opublikowany na łamach prestiżowego portalu branżowego CEE Legal Matters!…
-
08.11.2024Radosław Urban dla Business Insidera i Onetu o problemach, które może generować uchwała NSA
Media wciąż analizują ostatnią uchwałę Naczelnego Sądu Administracyjnego, dotyczącą opodatkowania wynajmowanych mieszkań, którą NSA podjął dzięki wnioskom złożonym przez prawników KWKR w siedmioosobowym składzie….
-
31.10.2024Łukasz Łanoszka i Radosław Urban dla prawo.pl: „Uchwała NSA nie kończy sporów i wątpliwości co do stawki podatku od najmu”
Uchwała NSA w sprawie stawek podatku od nieruchomości przy wynajmie lokali przez przedsiębiorców wywołała ogromne zainteresowanie mediów. Swoim komentarzem na łamach portalu prawo.pl podzielili…
-
29.10.2024Iwona Aleksandrowicz-Strus dla Dziennika Gazety Prawnej: „Akt o Danych – sprawiedliwy, rozsądny i niedyskryminacyjny”
Mimo że Akt w sprawie danych ma przynieść państwom UE aż 270 mld euro dodatkowego PKB do 2028 roku, zaledwie 7 proc. przedsiębiorców rozpoczęło…
-
29.10.2024Katarzyna Kanik dla Dziennika Gazety Prawnej: „Pracodawca to nie tylko zarząd, pracownik to nie zawsze tylko pracownik”
Kiedy pracodawcy ustalają między sobą zasady zatrudniania pracowników lub wysokość wynagrodzeń, mogą narazić się na interwencję Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów. Kary za takie…