Rodzic zastępczy stanął przed sytuacją, w której ZUS odebrał mu należny zasiłek chorobowy. Uzasadnieniem tej decyzji był fakt, że opiekun posiadał inne źródło dochodu, które powodowało, że zasiłek chorobowy mu się nie należał. Tym innym źródłem dochodu było jednak sprawowanie opieki nad dziećmi znajdującymi w rodzinie zastępczej, które niekoniecznie musi być uznane za źródło dochodu pozbawiające prawa do zasiłku chorobowego. ZUS poszedł jednak na skróty i wybrał uproszczoną wersję interpretacji tejże sytuacji.
Nasze zdanie było jednak odmienne – rodzic zastępczy pobierał zasiłek zgodnie z prawem, a zdanie to obroniliśmy zarówno przed sądem rejonowym, jak i sądem okręgowym. O naszej argumentacji, analizie prawnej i rozstrzygnięciu sprawy pisała Paulina Obara dla Rzeczpospolitej. Artykuł pt. „Opieka w rodzinie zastępczej nie może odbierać świadczenia” ukazał się w wersji drukowanej na łamach dziennika. Zapraszamy do lektury!
Paulina na co dzień zajmuje się sprawami z elementem międzynarodowym, m.in. specjalizując się w prawie pracy, prawie umów gospodarczych oraz prawie własności intelektualnej. Stanowi istotne wsparcie dla pracodawców, wdrażając akty wewnątrzzakładowe. Nierzadko zajmuje się też przygotowywaniem indywidualnych umów o pracę czy rozwiązywaniem stosunków pracy. Ma także doświadczenie w prowadzeniu sporów sądowych.
Jeśli komuś zależy na polepszeniu prawnym warunków pracowniczych, zachęcamy do kontaktu! Pomożemy stworzyć odpowiednie procedury!
Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do naszego newslettera!